Novinky

15.11.17
Informace o cenách LPG na střední Moravě
aktualizace, ceníky jsou platné od 15.11.2017

01.11.17
Čerpání bonusů
aktualizace

20.10.17
Volná pracovní místa
aktualizace nová nabídka pro pracoviště Prostějov

Zobrazit všechny novinky »

Náhradní plnění

Povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením je zakotvena v zákon č. 435/2005 Sb. o zaměstnanosti v § 81

  1. Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4%.
  2. Povinnost uvedenou v odstavci (1) zaměstnavatelé plní
    1. zaměstnáváním osob se zdravotním postižením
    2. odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům
    3. odvodem do státního rozpočtu

Pro plnění povinnosti způsobem uvedeným v odstavci (2) se vžil název „náhradní plnění”.
Zákon v § 81 odstavci (3) dále uvádí:
Zaměstnavatelé zaměstnávající více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením mohou poskytovat „náhradní plnění” maximálně do výše 36 násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předcházejícího roku za každého přepočteného zaměstnance se zdravotním postižením zaměstnaného v předchozím kalendářním roce.

  • průměrná mzda v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2015 činila 25 903 Kč.
  • 36 násobek průměrné mzdy pak je vypočten na 932 508 Kč
  • Mechanika Prostějov 97 zaměstnávala v roce 2015 přepočtené zaměstnance se zdravotním postižením v počtu 76,68 osob

Způsob plnění povinného podílu formou „náhradní plnění” je upraven ve vyhlášce č. 518/2004 Sb. v § 18, kde je stanoveno, že zaměstnavatel si může do povinného podílu započítat počet osob, který vypočte tak, že z celkového objemu plateb, uskutečněných za výrobky, služby nebo zakázky, které odebral od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením ve sledovaném kalendářním roce, odečte daň z přidané hodnoty a výsledná částka se vydělí sedminásobkem průměrné měsíční mzdy za první až třetí čtvrtletí sledovaného kalendářního roku.

  • průměrná mzda v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2016 činila 27 000 Kč
  • 7 násobek průměrné mzdy je vypočten na 189 000 Kč

Výše odvodu do státního rozpočtu podle § 81 odst. 2 písm. c) je uvedena v § 82 zákona a činí za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by měl zaměstnavatel zaměstnat, 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vznikla.

  • průměrná mzda v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí roku 2016 činila 27 000 Kč
  • odvod do státního rozpočtu (2,5 násobek průměrné mzdy) je vypočten na 67 500 Kč

Za stránku odpovídá D.Bartošková, aktualizace provedena dne 27.12.2016

Sídlo družstva:

Budovcova 4091/10
796 01 PROSTĚJOV

Mobil: 728 979 006
Datová schránka: vjmku6t

Provozovna:

Kralická 3743/5
796 01 PROSTĚJOV

Tel: 582 345 501

Barákova 12
796 01 PROSTĚJOV

Kde nás najdete


Otevírací doba:

Po - Pá 07:30 - 16:00

LPG:

Domamyslická
796 01 PROSTĚJOV

Olomoucká č.p. 513
796 07 DRŽOVICE

Volná pracovní místa:


Mechanika Prostějov 97, družstvo přijme na pozici (vyhrazená pro OZP):

obsluha LPG 

  • mzda 73,- Kč/hod
  • úvazek 25 hod/týdně 
úklidový pracovník
  • mzda od 7500,- Kč
  • zkrácený úvazek 20-24 hod/týdně
  • stravenky
zámečník
  • pracoviště Prostějov
  • mzda 81 Kč/hod
  • zkrácený úvazek
  • stravenky

Přejít na

Zapsáno u Krajského soudu v Brně, oddíl Dr, vložka 2898
(c) 2009
webdesign Studio R3D, s.r.o.